• STEP 01 지원서 접수

  매년 하반기 진행 예정

  대졸신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지에 접속하여 온라인 입사지원서를 접수합니다.
  지원서 접수 시 본인의 전공 및 관련 경험/경력을 고려하여 관심 직무를 선택하여 지원서를 접수합니다.

  *상세한 안내는 개별 공고를 참고하시기 바랍니다.
• STEP 02 서류전형

  자유양식 포트폴리오도 선택사항으로 제출할 수 있습니다.

  지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 칩스케이에 적합한 인재인지 종합적으로​ 평가합니다.
  본인의 주요 경험에 대해 어필할 수 있으며 지원 직무와 관련된 졸업논문 요약본을 올리셔도 되고, 관련 프로젝트 경험에 대한 내용을 간략히 작성해주셔도 됩니다.
  다만, 해당 프로젝트 전체에 대한 내용보다는 그 중에서 본인이 수행한 분야와 역할 위주로 작성해주시는 것이 좋습니다

• STEP 03 면접전형

  면접전형은 기술면접(실무)/임원면접으로 구성되며, 원데이 면접으로 진행됩니다.

  기술면접 실무를 담당하고 계시는 면접관분들과 함께 30~50분 정도 이야기를 나누는 시간으로,
  칩스케이에서 어떤 역량을 가지고 같이 성장해 나갈 수 있을지 알아보기 위해 그동안의 경험과 전공 지식 및 프로젝트 경험과 관련된 질문을 드릴 수 있습니다.
  지원자님도 해당 직무와 관련된 궁금한 사항들을 해소할 수 있는 시간입니다

  임원면접 지원자님과 칩스케이와의 조직 적합성을 알아보는 시간입니다.
  40~50분 정도 多대多 형식으로 임원 면접관분들과 이야기를 나누며 지원자님의 가치관, 협업 능력, 성장 잠재력를 알아보고,
  입사 후 칩스케이와 함께 장기적으로 성장해 나갈 수 있는 인재인지 평가합니다

• STEP 04 건강검진

  면접에 합격하신 분들을 대상으로 건강검진을 진행하며, 안내해 드리는 건강검진센터의 원하는 지점에서 편하신 시간에 진행해주시면 됩니다.

• STEP 05 입사

  면접전형에 합격하신 지원자는 건강검진 후 일정기간 동안 공채입문교육을 받게 됩니다.
  새로운 시작을 멋지게 할 수 있도록 멘토가 3개월 동안 적극적으로 도와드릴 예정입니다.
  동료로서 함께 일할 수 있게 되어 기쁘며, 함께 성장하며 칩스케이를 더 가치있게 만들어 나갑시다.

※ 상기 일정 및 프로세스는 회사상황이나 기타 상황에 의해 일부 변동될 수 있으니, 자세한 안내는 개별 공고 및 안내를 참고해주시기 바랍니다.